首发生态公司开展半年党风廉政建设责任制检查考核工作
栏目：工作动态
发布时间：2016-06-01
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会议现场
根据首发生态公司党风廉政建设和反腐败工作安排，5月31日，公司党总支召开半年党风廉政建设责任制检查考核会，公司领导班子成员出席会议，各党支部书记及政工员、各部门负责人参加会议。
前期，公司党总支以党风廉政建设目标责任书为主要内容，制定了详细的检查计划，并组织各党支部和各部门就上半年落实党风廉政建设责任制要求进行了自检自查。会上，党支部书记和部门负责人分别总结汇报了各党支部、各部门党风廉政建设和反腐败工作开展情况，党支部书记、委员落实党风廉政建设责任制情况，部门中层管理人员落实党风廉政建设“一岗双责”情况，部门员工作风建设情况和廉洁从业情况。同时根据上半年工作开展实际，各党支部及各部门分别提出了存在的不足和下一步工作计划。公司领导班子成员就汇报情况分别同与会人员进行了交流。
公司副经理霍福立指出，各党支部及各部门要结合实际，找好落实党风廉政建设责任的切入点，做好研究、策划和推进工作；要加强业务知识学习，切实掌握相关政策和制度要求；党群工作部要进一步加强指导和监督，确保责任落实到位。针对廉政风险防控、廉洁文化及效能监察，霍经理提出要加强过程管控，注重总结提炼，确保取得实效。
公司经理李义强强调，各级管理人员要增强遵规守纪意识，尤其在公务活动中要严格执行标准，认真领会规定要求，严禁违规违纪行为发生。
公司党总支书记王英宇对各党支部提出，一是要根据各支部不同特点，与集团党委、公司党总支总体工作紧密结合；二是加强支部及党员学习的系统性和针对性，提高学习效果；三是将落实党风廉政建设和开展“两学一做”学习教育、创建“三型”党组织建设结合起来，提高党支部党风廉政建设和反腐败工作效果；四是加强专项和职能监督，加大党支部对各部门重大事项的参与力度，切实落实加强党的领导要求。针对各部门落实党风廉政建设责任制情况，王英宇书记提出，一是部门负责人要高度重视部门员工的学习教育，将加强部门员工学习教育作为其能力建设内容之一；二是各部门要将廉政风险防控与制度建设、内控建设、流程建设有机结合，确保防控到位；三是加强部门内部的自检自查，针对不同时期的重点工作，抓好部门内部的监督管理；四是全体员工要自觉了解掌握制度规定，正确理解制度约束与公司发展的关系，在日常公务活动及工作中，严格遵守规定要求。
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