9月14日下午，首发生态公司组织开展企业文化领导力培训，公司领导班子成员、中层管理人员共20余人参加。培训由捷盟咨询公司项目经理李亚主讲。

　　在前期对全体员工进行企业文化践行培训后，公司党总支继续深入推进企业文化工作，针对公司中高层领导人员，就文化领导力进行专题培训。此次培训，主要围绕什么是文化领导力、文化领导力从哪里来、文化领导力提升要点以及文化领导力问题探讨四个方面进行讲解。在了解理论知识的基础上，公司领导班子成员及中层管理人员结合实际工作，对日常工作中遇到的问题与讲师进行了深入沟通。培训中，公司领导班子成员也畅谈了各自对文化领导力的认识，对各级管理人员提高文化领导力提出了具体要求。

　　公司党总支书记王英宇指出，一是要进一步深入基层一线进行调研，真正了解员工的所思所想，对工作中遇到的问题进行归纳总结，进一步推进企业文化建设，充分发挥企业文化的统领作用；二是要围绕公司企业文化系统中不同层级管理人员的行为规范开展工作，使公司各级管理人员深入了解公司行为规范的深刻内涵；三是要继续发扬公司企业文化故事宣讲的优秀传统，进一步发挥榜样作用，影响、带动更多员工践行好公司的企业文化。