首发绿化公司召开新员工座谈交流会
栏目：工作动态
发布时间：2013-03-01
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座谈会上，新员工积极参与、踊跃发言，从岗位职责、毕业学校、所学专业、学习和工作经历等方面做了介绍，并就自己进入公司期间的工作感受和认识进行了广泛交流。在交流过程中，新员工们纷纷表示，绿化公司以人为本的管理理念让他们感受到了家的温暖，也为他们提供了展示自我的广阔平台，将尽快做好从学生到员工的角色转变，在工作岗位上认真学习，虚心请教，不断提高自己的业务技术水平，用自己所学所能，为公司的发展贡献一份力量。
会上，党支部书记、董事长王英宇肯定了新员工工作以来的成长和进步，同时也对他们提出了要求：要顶得住压力，多碰钉子，少碰运气，保持良好的心态、多一些激情和敢打敢拼的作风。座谈中，经理李义强对新员工提出了关心公司、充分展示自己、注意丰富自己、主动踏实干事和正确看待批评五个建议。党支部副书记赵万花建议员工养成良好的学习习惯、培养良好的作风、做好能力的积累。副经理屠殿松为新员工做事提出了三点建议：快乐地做事、换位思考问题、怀有一颗感恩的心。公司经理助理霍福立与员工从学校人到社会人、知识人到能力人、个体人到集体人的三方面转变分享了自己的经验。
新员工交流座谈会是每年度公司新学员培训内容之一，为新员工搭建了自我展示的平台，增强了新员工的归属感与荣誉感。通过经验的交流，增强了员工的业务知识，加快了员工的成长步伐，促进新员工抓住机会，把握未来，在工作岗位上充分发挥自己的聪明才智和不怕吃苦的精神，达到公司与员工的共同成长。
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