全力建设绿化特色文化 增强公司核心竞争实力——绿化公司企业文化及品牌形象体系建设正式启动
栏目：工作动态
发布时间：2012-03-29
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| 为了深化企业文化建设，在践行集团公司企业文化的同时，绿化公司积极推进自身特色文化建设。公司党支部牵头，于2010年就开展了企业理念、企业远景、企业使命、企业价值观的征集提炼活动和企业文化小故事讲演活动，并通过2年时间逐渐将企业文化建设工作不断渗透到员工的思想中。同时，在长期的生产和经营实践中，公司也形成了“特别能吃苦，特别能奉献，特别能战斗”和“敬业奉献、创新发展”的企业精神。 为进一步推进公司文化大发展、发繁荣，更好地适应公司战略发展需要，对内增强凝聚力，对外提高竞争力，绿化公司采取内外结合的办法，全力建设绿化特色文化。通过进行市场调研，多方沟通，确定北京捷盟公司为咨询单位。经过一个多月的充分准备，成立了联合组织机构，制定了详细的工作计划，于28日正式启动，全体员工共同见证。 启动会上，绿化公司与捷盟公司签订了项目协议书，公司党支部书记、董事长王英宇做了关于公司企业文化与品牌形象体系建设的动员讲话，向广大员工阐明了公司为什么要加强企业文化建设，开展企业文化建设的指导思想、目的和基本原则，并要求广大员工高度重视，积极参与，以高度的责任感和使命感，参与到建设中，达到汇集员工智慧，凝练企业文化的目的。捷盟公司总裁何洋出席了会议并致辞。最后，捷盟公司副总裁、绿化公司企业文化建设项目总监付立红，就企业文化进行专题培训，使公司员工进一步了解到企业文化对于公司发展的重要意义。 先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。绿化公司通过制定实施方案、与咨询公司组成联合项目组进行体系构建等，全力加强公司企业文化及品牌形象体系建设，为打造首发绿化品牌、提高公司竞争力、增强公司发展软实力提供有力支持。 |
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